Werken bij Cryotainer
Werken bij Cryotainer betekent deel uitmaken van een hecht team dat dagelijks betrokken is bij dynamische en uitdagende projecten door heel Europa. We zijn gespecialiseerd in industriële gasdiensten en bieden hiervoor verschillende oplossingen aan, zoals inertiseren, druktesten en het koelen van tanks.
Werken bij Cryotainer betekent?
- Internationale projecten: je werkt met een hele diverse klantenkring en reist regelmatig naar locaties in Nederland, Duitsland, Frankrijk en andere Europese landen om te werken bij klanten op locatie.
- Afwisselend werk: geen dag is hetzelfde. Je bent betrokken bij diverse projecten en past je technische kennis toe op verschillende apparatuur en processen bij verschillende klanten en locaties.
- Hecht team: je maakt deel uit van een internationaal en hecht team dat nauw samenwerkt en elkaar ondersteunt. We zijn een klein team binnen de grotere Air Liquide organisatie, wat zorgt voor korte lijnen en nauwe samenwerking.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: je krijgt de kans om je te ontwikkelen op het gebied van gas en projectmatig werken in een omgeving die groei en ontwikkeling stimuleert.
Onze cultuur
Bij Cryotainer heerst een open, directe en ambitieuze cultuur. We zijn een hecht team met een no-nonsense mentaliteit, typisch voor de regio Schiedam/Rotterdam . In onze dagelijkse werkzaamheden hechten we veel waarde aan flexibiliteit en snelheid, vooral als projecten snel moeten worden aangepast aan de behoeften van de klant.
Als je bij ons komt werken, word je deel van een team dat nauw samenwerkt en elkaar ondersteunt. Daarnaast krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en je vaardigheden in te zetten voor verschillende projecten. De diversiteit aan opdrachten en de internationale focus maken elk project uniek en uitdagend, waardoor geen enkele dag hetzelfde is.
Diversiteit en inclusie
Bij Air Liquide en Cryotainer geloven we dat diversiteit een belangrijke bron is van dynamiek, creativiteit en prestaties. Diversiteit is diepgeworteld in onze organisatie en vormt een belangrijk onderdeel van onze HR-strategie. Zowel op groepsniveau als binnen elke organisatie streven we ernaar om de diversiteit in het management te vergroten, culturele variatie te bevorderen en een evenwichtige mix van talenten te creëren.
Air Liquide stelt concrete doelen en ambities vast, die jaarlijks worden beoordeeld in een onafhankelijk Milieu- en Sociaal Rapport. Onze ambitie is om een open en inclusieve cultuur te bieden die getalenteerde en gemotiveerde mensen aantrekt en behoudt, omdat we geloven dat dit de sleutel is tot betere prestaties en innovatie.
Werken bij ons?
Ben je op zoek naar een werkplek waar je kunt groeien, internationale projecten kunt oppakken en deel kunt uitmaken van een hecht team? Dan nodigen we je graag uit om contact met ons op te nemen via jobs@cryotainer.com.
